テレワークになって在宅勤務が主体となるCOVID-19感染拡大の現状から、
自宅がそのまま職場となり
長時間残業をそのまま自宅で行い、
めりはりがなくなり疲れ切る方も多いと伺っています。
私個人の例ですが、
終業時間を一定の時間に定めて
必ず仕事を止めるようにしています。
航空機の運航で行われる考え方と同じです。
パイロットの時間管理
https://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/3fa0be04340c9497908128b52b12b80f
搭載している燃料が決まっているため
時間を延々と掛けていると墜落、命に関わります。
この記事の中で地上職のものの考え方が運航とは異なるとあります。
そうは言ってもという声も現実問題としてあるかと思います。
COVID-19の感染が広がる中ですぐにとれる手法ではありませんが、
リモートオフィス/サテライトオフィスに勤務し、
通勤時間を削減、居住に関わる費用を抑えながら
自宅以外をお好みに応じて組み合わせてめりはりを
整える方法も十分にあり得ます。
企業年金利下げ
https://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/690202288227b6395a296bd9918cb842
釧路, 稚内, 石垣, 奄美
https://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/a9423b03fac1e23b396717574a3e4a6b
