上司への説明資料を書くことが多くて
とお嘆きの方も多いと思われます。
一人で何役もこなす中
さらに追い打ちをかけるように
上司への説明資料の作成に時間を掛ける場合があります。
中間の上司はその上司によく見えるように
部下に事細かに資料を直させる。
超長時間労働で疲弊しているところへ
さらにだめ押しです。
ホウレンソウ禁止
http://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/4214f1c9a91d896aa67cf485819ab7bc
"やってみなはれ"の精神とは異なる、
執着(しゅうじゃく)の世界です。
小粒化と仕事中毒
http://blog.goo.ne.jp/a350-1000/e/e7f7c4e9fbac20134608ced14121629c
中毒の先にあるのは
ストレスフルな生産性の低い長時間労働です。
これを見てどう思われるかは皆様次第です。
